招 聘
人才資源是企業發展的第一資源,安迅達始終堅持以人為本的人才戰略,堅定不移的走“人才強企”之路。筑巢引鳳,倡導企業與員工共同成長,開發企業內部和社會兩種資源,造就和凝聚各類優秀人才,并努力把人才優勢轉化為科技創新優勢和管理創新優勢,形成了高素質的決策層和專業化的職業經理隊伍,為構建現代化管理模式提供了強大的基礎。同時積極為員工提供盡顯才華的舞臺,打造一支精湛、優秀的核心團隊。我們以“和諧向上、同心同德”的工作氛圍,“勤勞忠誠、腳踏實地”的工作態度,“開拓創新、勇于挑戰”的工作熱情,使企業綜合實力不斷發展壯大。我們真誠的期待您加入我們的隊伍,成為安迅達大家庭的一員。
如果您對本公司的招聘崗位有意向可與本公司聯系
序號 |
職位 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
工作經歷 |
職稱 |
1 |
副總經理 |
本科 |
企業管理 |
﹤50 |
﹥10 |
中級 |
2 |
財務總監 |
本科 |
會計專業 |
﹤50 |
﹥10 |
中級 |
3 |
行政總監 |
本專 |
人事、企管 |
30-45 |
﹥5 |
中級 |
4 |
主辦會計 |
大專 |
會計專業 |
25-45 |
﹥5 |
初級 |
5 |
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6 |
一.寧波安迅達控股有限公司副總經理:
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對經營工作的指導和監督,并制定工作計劃和政策、方案或制度;
3、負責管控公司各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責企業生產經營過程中突發事件的處理和解決;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,企業管理、物流管理、公路運輸、等專業。
2、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
3、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
4、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
二.安迅達控股公司財務總監:
崗位職責:
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9、審核財務報表,提交財務管理工作報告。
任職資格:
1、大學本科學歷,男女不限, 本地人優先;
2、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
三.安迅達控股公司行政總監:
崗位職責:
1、協助決策層制定公司發展戰略,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、根據公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度;
3、負責公司日常行政人事的管理和信息化的建設,組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
任職資格:
1、行政、人事管理等相關專業本科以上學歷;
2、男女不限,30-45歲左右,五年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室人事管理知識及工作流程,熟悉人員管理,具備一定的人事日常工作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、有大中型企業工作經驗,工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
7、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
8、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
四.安迅達下屬公司主辦會計
會計崗位職責:
1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;
任職資格:
1、會計相關專業,大專以上學歷;
2. 25-45歲,男女不限,居住在江北區莊橋的本地人優先。
3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;
6、具有良好的溝通能力;
7、具備會計初級資格證書。
E-mail:1208703312@qq.com
電話:87159068 87795503
聯系人:周 虹